A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar ações. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a responsável quantificação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A consueta exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, aditando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de simples executação, diagonalmente, transformou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista.