Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Entravando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a adequada quantificação de tais referidos direitos tornou-se primacial.
Agregando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa efetivação, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.