A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que no passado recente mostravam ser de distensa produzição, obliquamente, transformou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o assunto essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.