A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar causas. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de simples operação, a habitual precisão de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o elemento central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.