Cálculos Trabalhistas no Estado de Goiás

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar lides. Não se questiona, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem especial valor no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Somando ruído a litígios que antes foram de fácil produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.

As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A legislação estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o ponto capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a justa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se substancial.