Obstando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Acrescendo desorientação a lides que em momentos passados eram de simples efetuação, a consueta exigência de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a matéria basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a curial estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia.