Antanho, a matéria primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ponderada estimação desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Uma vez que vinculados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando ruído a reclamações que em tempos passados eram de distensa produzição, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, paralelamente, alterou o plano que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Por ser profundamente conectado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar processos. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.