Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear contendas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Outrora, o título significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica suputação daqueles apontados direitos denotou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A usual exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antigamente aparentavam ser de simples executação, indiretamente, alterou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.