Trazendo sinuosidade a contendas que antigamente eram de elementar realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Porque correlacionados à mantença do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear reclamações. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a coerente suputação daqueles apontados direitos tornou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.