As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a confiável quantificação daqueles apontados direitos denotou-se primordial.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque interligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, acrescendo ruído a contendas que antes eram de simples produzição, lateralmente, imutou o sistema que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.