Outrora, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a escrupulosa computação daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, acrescentando complexidade a causas que antes foram de incomplexa efetuação, obliquamente, imutou a sistemática que orienta a defesa dos direitos laborais.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente associado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.