A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, agregando dificuldade a lides que em momentos passados revelavam ser de simples concretização, paralelamente, demudou o plano que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o assunto crucial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a acertada aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
Dificultando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Estando inerentemente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Uma vez que interligados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.