Adicionando dificuldade a litígios que no passado recente eram de descomplicada operação, a regular necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar demandas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a apropriada estimativa desses referidos direitos revelou-se imprescindível.
Uma vez que correlacionados à vida do empregado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
A palavra patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.