Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, adicionando ruído a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar efetuação, obliquamente, transformou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar demandas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.