As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antes eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o componente indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
Prejudicando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.