As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a devida estimativa desses referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear litígios. Não se discute, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a contendas que antes aparentavam ser de fácil efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.