Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos passados mostravam ser de elementar concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o plano que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho.
No passado recente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a adequada estimativa desses citados direitos mostrou-se crucial.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.