Agregando complexidade a ações que anteriormente foram de elementar realização, a comum exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho.
A lei mudou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.