As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar demandas. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o assunto inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, agregando confusão a ações que antigamente eram de distensa operação, transversalmente, modificou o plano que regula a defensa dos direitos empregatícios.