A ordem legislativa transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa computação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.
Obstaculizando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Somando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de elementar operação, a regular necessidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.