Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antes eram de fácil produzição, transversalmente, demudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Antanho, a pauta importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a justa aferição de tais referidos direitos mostrou-se vital.
Sendo intrinsecamente associado à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem notável significância no Direito Trabalhista.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A legislação transmudou os modelos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.