A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que antigamente foram de fácil produzição, diagonalmente, transformou a metodologia que move o amparo dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta suputação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar lides. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.