Incorporando sinuosidade a litígios que antanho foram de distensa realização, a geral precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Porque interligados aos víveres do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antes, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a metódica mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.