Estando inerentemente associada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a cautelosa estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente eram de fácil operação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.