Porque prescrevem rápido e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Somando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Obstaculizando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a honesta avaliação desses apontados direitos manifestou-se indispensável.