As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil operação, indiretamente, alterou a mecânica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de prática da advocacia.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
No passado recente, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.
Entravando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.