No passado recente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a pertinente computação de tais referidos direitos demonstrou-se essencial.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a causas que anteriormente mostravam ser de distensa efetivação, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.