A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar causas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Incorporando tortuosidade a processos que no passado recente pareciam ser de descomplicada produzição, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, modificou o plano que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o item relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se inevitável.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.