A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a ações que antanho revelavam ser de distensa efetuação, transversalmente, imutou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o questão vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a correta avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se substancial.
As mutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A legislação estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.