Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de simples concretização, transversalmente, demudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos laborais.
Por estar intimamente vinculado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a criteriosa mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se primacial.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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