Uma vez que ligados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a lides que antes eram de descomplicada efetivação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que guia o amparo dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho.
Outrora, a matéria inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a regular mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de prática da advocacia.