A lei alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a justa aferição daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a litígios que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear reclamações. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.