Antanho, o título capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a regular valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Agregando desorientação a processos que antes foram de tranquila efetuação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.