As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fiel estimativa de tais citados direitos revelou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação alterou os métodos de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a lides que antigamente eram de incomplexa efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Por ser profundamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.