Porque expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que antes eram de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a sistemática que toca a defensão dos direitos laborais.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a honesta avaliação desses apontados direitos patenteou-se inevitável.
O verbo patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.