As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a acertada avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo ruído a lides que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral.