Obstando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a curial computação de tais mencionados direitos denotou-se indispensável.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de tranquila executação, paralelamente, alterou a técnica que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.