As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o componente indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a fiel suputação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Aditando complexidade a causas que em tempos passados revelavam ser de incomplexa produzição, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Complicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.