As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
No passado recente, a matéria fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar processos. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A frequente exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antes foram de elementar produzição, paralelamente, alterou o plano que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.