A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar reclamações. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica transformou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Incorporando complexidade a reclamatórias que antes foram de distensa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o item substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável avaliação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.