O legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
A dição patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de tranquila produzição, indiretamente, demudou a técnica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a fiel aferição desses referidos direitos demonstrou-se inevitável.