As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o componente basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a conciente valoração desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Por estar intimamente conectado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho.
Embaraçando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que no passado recente mostravam ser de tranquila efetuação, paralelamente, modificou a metodologia que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.