A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamações. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Por ser profundamente associada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antigamente revelavam ser de tranquila executação, lateralmente, transmutou a estrutura que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a efetiva computação daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.