A expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que antes foram de descomplicada realização, a frequente precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que move o defendimento dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.