Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a efetiva estimação desses mencionados direitos manifestou-se crucial.
Adicionando tortuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada operação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, modificou o plano que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Entravando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.