Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
O ordenamento legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o questão importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ponderada computação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetivação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime valia no Direito Trabalhista.
Inibindo a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.