A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o título vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a acertada estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Aditando complexidade a processos que antes aparentavam ser de descomplicada concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, obliquamente, demudou o plano que toca a defensa dos direitos laborais.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.