A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar processos. Não se contradita, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
Antanho, a matéria cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a acertada mensuração de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.
Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral.
Somando desorientação a litígios que antes revelavam ser de descomplicada concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.