A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação desses citados direitos revelou-se indispensável.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que antanho foram de fácil efetivação, diagonalmente, imutou a sistemática que carreia a defesa dos direitos do trabalho.