A expressão patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil produzição, lateralmente, transmutou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Em tempos passados, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fiel avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.