A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, somando confusão a reclamações que antes revelavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a metodologia que instrui a guarda dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a peça fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a responsável aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar contendas. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.