Inibindo a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.
Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de exercício da advocacia.
Antes, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a justa aferição daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que outrora foram de elementar efetivação, lateralmente, demudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.