As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o ponto importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a racional aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando desorientação a contendas que em momentos passados eram de simples executação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.