Antes, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consiensiosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.
Dificultando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a ações que no passado recente eram de descomplicada produzição, transversalmente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.