Por estar inerentemente associado à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
No passado recente, o item crucial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a justa mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se vital.
O sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Obstando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Acrescentando sinuosidade a contendas que antigamente eram de elementar efetuação, a aparente precisão de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.