Trazendo complexidade a lides que em momentos passados foram de descomplicada efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que toca o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser intimamente ligada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente primordial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial avaliação desses aludidos direitos tornou-se crucial.
A legislação ampliou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamações. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.