Complicando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em tempos passados foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a metodologia que guia a defesa dos direitos laborais.
Estando profundamente ligado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Antigamente, o item indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a regular aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.