A dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a escrupulosa computação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Prejudicando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando tortuosidade a lides que outrora foram de incomplexa concretização, a normal precisão de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.