Advogado Trabalhista na Cidade São Bento - MA

O termo patrocinar possui especial acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar causas. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.

Somando desorientação a processos que antigamente foram de fácil efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.

Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a metódica valoração desses apontados direitos denotou-se capital.

As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que interligados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação expandiu os paradigmas de prática da advocacia.