Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Atalhando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A ordem jurídica expandiu os modelos de prática da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a contendas que antes eram de incomplexa produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que move a guarda dos direitos empregatícios.