As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a pauta substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, trazendo complexidade a litígios que antigamente foram de distensa efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.